Много интересного о нас и наших полезных и эффективных разработках вы узнаете в sm
СИСТЕМА РАЗВИТИЯ КОМАНД ОТ ПРАКТИКОВ

  • Нужно срочно повысить вовлечённость сотрудников?
  • Бизнес меняется и надо оперативно перенастроить команду?
  • Понятно, что сейчас - время действовать, но не все готовы?
  • В команде есть пробелы в ответственном отношении к делу?
"5 НАСТРОЕК КОМАНДЫ" - ЭТО
Комплексная система глубокой диагностики и развития команды, которая позволяет повысить вовлечённость людей и продуктивность работы, опираясь на разработку детализированного плана конкретных действий.
КАКИМ ТИПАМ КОМАНД ПОДХОДИТ СИСТЕМА?
КОМПАНИИ, УЖЕ РАБОТАЮЩИЕ

С "5 НАСТРОЙКАМИ КОМАНДЫ"

Газпромнефть, Илим, Европласт, Русагро, Хохланд, Россельхозбанк, Норникель, Сбербанк,
Айсберри, Зетта, Агропромкомплектация, Росгосстрах Банк, Импульс Телеком, Акзо Нобель, Банк России, Объединённые машиностроительные заводы, Калашников, Силовые машины
СИСТЕМА НАСТРАИВАЕТ КОМАНДУ
В 5 НАПРАВЛЕНИЯХ:
Единые правила игры, быстрое реагирование, внедряемые командой постоянные улучшения своей работы – это гарантия результата и конкурентное преимущество.
Попробовать провести предварительную диагностику своей команды самостоятельно
Перейти к сценарию
СИСТЕМА "5 НАСТРОЕК КОМАНДЫ"
КАК ЦИКЛ УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ
Почему "5 НАСТРОЕК" - это система
  • Шаг 1
    Диагностика команды:
    учитывается мнение каждого!
    1
  • Шаг 2
    Анализ результатов
    исследования
    2
  • Шаг 3
    Разработка плана по повышению эффективности команды
    3
  • Шаг 4
    Обучение и
    сопровождение
    4
  • Шаг 5
    Реализация системных мероприятий и быстрых побед
    5
  • Шаг 6
    Follow Up. Анализ изменений и новая диагностика
    6
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЭКСПЕРТА
ФОРМАТЫ И РЕШЕНИЯ
Фасилитационная сессия
Участники прорабатывают свою команду
через 5 компетенций командной работы.
Реализуется в формате очного мероприятия
и/или онлайн-формата.

Подробнее
Игрофицированный коучинг
"5 вершин"
Альтернатива классической фасилитации.
Участники покоряют 5 тематических вершин
командной эффективности.

Подробнее
Бизнес-квест "Шарманка"
Разгадывая квестовые
задачи, участники не забывают и о бизнес-
контексте: задания подобраны таким образом,
что позволяют рассмотреть взаимодействие в команде.

Подробнее
ПОЛУЧИТЬ ПОМОЩЬ ПО ПОДБОРУ ФОРМАТА
КАК ПРОХОДИТ РАБОТА С КОМАНДОЙ?
Фрагмент проведения командной сессии "5 настроек команды" с бизнес-квестом "Шарманка"
Видео фрагмент
от Biztrain
КОМАНДА "5 НАСТРОЕК"
При подготовке и проведении программ системы "5 настроек команды" мы задействуем почти всех наших сотрудников и многих тренеров. Пока хотели бы познакомить вас с нашими главными героями
  • Юлия Пархоменко
    Автор метода "5 настроек команды", фасилитатор
  • Светлана Ризаева
    Автор квеста "Шарманка", бизнес-тренер
  • Вадим Дмитриев
    Автор игры "5 вершин", игропрактик
ФАСИЛИТАЦИОННАЯ СЕССИЯ
Участники сессии прорабатывают свою команду через 5 компетенций командной работы.
АКТУАЛЬНА ДЛЯ КОМАНДЫ, КОГДА:
  • Происходят изменения и команда должна быть к ним готова (организационно и психологически)
  • Меняется состав команды и она переформируется
  • Есть необходимость договориться об изменении правил ведения дел в новых реалиях (организации работы, процессов, бизнес-модели)
  • Команде необходимо снизить стресс от неопределенности, нужна поддержка
  • Команда работает в распределенном формате и в ней необходимо усилить вовлечённость и чувство причастност
Для управленческих, функциональных и проектных команд
КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ - 5 ВЕРШИН
Игрофицированный командный коучинг по 5 настройкам команды.
Командная работа в рамках игрофицированного
коучинга "5 Вершин" проводится с опорой на
текущие реалии бизнеса.
Участники за несколько часов "игры" вырабатывают
конкретные мероприятия по повышению
эффективности внутрикомандного взаимодействия
и бизнеса в целом.
Варианты проведения: настольная игра или онлайн.
Ваш план покорения командной эффективности!
Для управленческих, функциональных и распределённых команд
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ФОРМАТУ
БИЗНЕС КВЕСТ - ШАРМАНКА
Эмоциональное переживание 5 настроек команды и интеграция игрового опыта в бизнес-процессы
КАК ПРОХОДИТ БИЗНЕС КВЕСТ :
  • Ориентирован на большие мероприятия 50-250 человек с акцентом на развитие командности.
  • Каждая команда проходит испытания пяти станций, соответствующих настройкам.
  • Задания подобраны таким образом, что позволяют рассмотреть взаимодействие в команде по всем 5 настройкам - как в прожитой игре, так и в реальной текущей деятельности.
  • Команды обсуждают свои сильные стороны и зоны роста, "заземляя" полученный в игре опыт на реальную бизнес-практику.
  • Квест проходит в увлекательной метафоре Голландии XV века.
  • Ярким эмоциональным завершением квестовой части станет настоящая музыка, которая заиграет в шарманке.
Для управленческих и функциональных команд
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О ФОРМАТАХ СИСТЕМЫ
info@biztrain.ru
+7 495 128 38 30